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廊坊市教育系统最新招聘公告!

作者: 来源:本站 发表时间:2018/4/26 11:23:08?查看:次

廊坊一中招聘办公室文秘人员

根据我校办公室工作需要,现面向社会公开招聘下列人员:

一、招聘岗位及名额:文秘岗位1人

二、招聘条件:具有全日制汉语言文学、新闻类及相关专业本科及以上学历(211院校优先),具有高级中学教师资格证,年龄在30岁以下。能熟练操作Office办公软件、具备一定的公文写作能力,从事过文秘或有办公室工作经验者优先。

三、招聘工作程序

1、发布公告。在廊坊市第一中学网站: http://www.lfyzh.cn/公布。

2、自愿报名。报名时间自发布公告之日起至2018年5月15日。有意者请将本人身份证、个人简历、学历学位证、教师资格证、各类荣誉成果证书等扫描件,发送至邮箱:lfyzzp@126.com,邮件标题注明:“姓名+应聘文秘”。

3、资格审查。

4、组织面试。

5、拟定初步人选。

6、试用。

四、相关待遇

工资、福利待遇面议,学校提供单身宿舍。学校不负责解决正式编制,可以自愿参加上级部门组织的公开招聘工作人员考试,择优录用为我校正式在编员工。

报名地址:廊坊市第一中学(廊坊市光明西道45号)

报名电话:0316-8028086 联系人:魏老师? 汪老师


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http://www.lfyzh.cn/main.php?action=displaybody&s=83&pid=488


廊坊师范学院2018年人才招聘50人

一、学校简介

廊坊师范学院是一所省属全日制普通本科院校,坐落于被誉为“京津走廊上一颗璀璨明珠”的河北省廊坊市,地处京津冀一体化的中部核心功能区。

二、引进人才条件

1.第一层次:

(1)中国科学院院士、中国工程院院士;

(2)中国社会科学院学部委员;

(3)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)杰出人才;

(4)国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;

(5)教育部“长江学者奖励计划”获得者;

(6)国家杰出青年基金获得者;

(7)国家重点学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;

(8)国家自然基金创新研究群体或教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人;

(9)国家自然科学奖、国家技术发明二等奖及以上主要完成人(前三名);国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)一等奖主要完成人(前三名);

(10)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

2.第二层次:

具有博士学位或高级职称,年龄一般不超过50周岁,并具备下列条件之一:

(1)“百千万人才工程”国家级人选;

(2)国家“万人计划”(国家高层次人才特殊支持计划)领军人才、青年拔尖人才入选者;

(3)国家“青年千人计划”入选者;

(4)海外着名大学、研究机构的副教授、相当于副教授水平的专家;

(5)国家中青年科技创新领军人才;

(6)国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者;国家科技进步二等奖、国家级教学成果奖二等奖主要完成人(前三名);两项省部级科学技术(社科成果)二等奖主要完成人(前三名);

(7)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;

(8)国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;

(9)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

3.第三层次:

具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,并具备下列条件之一:

(1)主持国家级科研课题两项及以上;

(2)省突出贡献专家,享受省政府特殊津贴的专家;

(3)近5年主持过国家基金重点、面上项目,或其他经费较大的横向项目(文科100万,理科200万,工科300万);或获得省级科技成果奖(一等奖前二名、二等奖第一名)、社会科学优秀成果奖或教学成果奖(一等奖第一名);

(4)经学校研究认定的相当于上述人才的其他高层次人才。

4.第四层次:

具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。

近5年主持过国家基金项目,或参与国家级项目经历(1项国家重大重点项目分支第一名,或2项国家级前三名),且科研业绩成果满足下列条件之一:

(1)理工类:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中JCR二区以上论文不少于1篇;

(2)社会科学类:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇;

(3)获得省级科技成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名)、社会科学优秀成果奖或优秀教学成果奖(一等奖前三名、二等奖第一名)。

无参与国家级项目经历,近5年内科研业绩需满足下列条件之一:

(1)在本专业领域JCR二区期刊发表SCI专业学术论文3篇以上(第一作者或通讯作者),或在本专业领域JCR一区期刊发表SCI专业学术论文2篇(第一作者或通讯作者)以上;

(2)入选经行政主管部门认定的国家级展览、比赛并获奖。

5.第五层次:

师资紧缺专业的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁,表达能力好,适合教学科研工作。

三、引进人才待遇

1.引进人才安家费标准如下:第一、二、三层次面议,第四层次40-60万元,第五层次20-30万元。安家费在办理完入职手续、签订协议后一次性按五层次标准发放,四层次及以上人才安家费的其余部分在中期或期满考核合格后发放。

2.符合第一、二层次条件的专家学者由学校提供一套120平米的过渡性住房,双方协议期满,达到考核目标者,住房归个人所有。学校为引进三、四、五层次博士提供周转住房,房租免收,最长居住年限为10年,个人购房后须将周转住房退回学校,不得转借他人使用,5年内退回周转住房者,发放不足5年部分的房租补助1000元/月;不选择周转住房的,每人发放房租补助1000元/月,发放5年。

3.符合一、二层次条件人员可以全职引进,也可以 “软引进”,“软引进”具体方式和条件由双方协商确定。

4.海外高层次人才根据其业绩,经同行专家评议具备相应层次水平的人员,在按河北省有关政策履行聘用手续后,经双方协商可参照上述待遇执行。

5.获得知识产权属本校科研成果的,按照学校相关政策予以奖励。

四、人才需求

哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类各专业博士研究生50人。

五、相关要求

1、引进人员须为学校服务满8年。

2、报名方式:请从学院人事处网站下载《廊坊师范学院公开招聘工作人员报名表》,填写后发送至附表中的报名邮箱。

六、其他信息

学校地址:河北省廊坊市爱民西道100号

邮编:065000

联系电话:0316-2197941

电子邮箱:lfsfxyrsc@163.com ? ?


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http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/col/1388128870308/2018/04/14/1523687269136.html


廊坊市健康教育所(市卫生计生考试中心)公开招聘工作人员

一、组织领导

招聘工作在市卫生计生委领导下进行。根据工作需要成立公开招聘领导小组(以下简称为领导小组),负责招聘工作的组织领导。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的办法,根据考生的笔试和面试各方面情况,在招聘计划范围内择优聘用相关人员,确保派遣人员素质。

三、招聘岗位(专业)和名额

具体岗位名称、名额和岗位要求详见《廊坊市健康教育所用工情况一览表》(见附件)。

四、报考条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2.年龄一般在20周岁以上,35周岁以下;

3.热爱公共卫生事业,遵纪守法,品行端正;

4.无不良记录,未受过任何处分;

5.综合素质较高,具有较强的团队合作精神和责任心,能服从工作安排;

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和工作能力;

7.身体健康。

五、招聘程序

招聘工作在领导小组的领导下,由领导小组办公室负责具体实施,以公开招聘方式进行。

(一) 发布公告

(二)报名办法

1.报名工作采取现场报名方式,每名报考人员限报一个岗位。

2.报名时间:2018年4月26日至2018年4月28日。

报名地点:廊坊市健康教育所三楼办公室(廊坊市广阳道67号原计生委楼312房间)。

咨询电话:0316-2206365


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